人力管理服务

许多雇主都向我们投诉说要顺利完成工资发放所涉及的复杂程序确实让他们很头痛，特别是那 些员工人数上百的企业。对于那些拥有大量需付加班费的员工的企业，工资发放就像是每月一 次的灾难。

每月按时、准确地支付员工薪酬，是每个企业的重要任务之一。让您的员工快乐是经商成功的 要素之一。这也是为什么许多公司愿意把这份重大责任交给一个像我们这样令人安心的工资管 理服务业者。

我们提供的各项服务包括：为新加坡员工提供公司保险，工伤保险和Security bonds. 协助招聘 员工，新进员工工资处理，离职工资处理，员工加班薪酬计算服务以及员工和雇主应缴纳的公 积金 (CPF)计算服务。

工资管理服务不仅包括月度工资管理 (工资计算基于贵公司的工资政策和法定制度)，也包含向 您的银行和/或公积金局上传必要的电子指令或电子呈递以供分配薪酬的服务。此外，本公司也能帮助您依据新加坡国内税务局(IRAS)的规定，在年度自动纳入计划(AIS)中提 交贵公司员工的年薪的报告。最后，薪酬报告毋庸置疑是管理的一个关键因素，同时在执行过程中必须对细节极为谨慎。